Standort: Viale Abruzzi 94, 20131, Milano (MI), Italien
Leerstand: 1
Bitte liefern Sie Ihren englischen Lebenslauf an die Mailbox: hr_italy@zonergy.com Sie mit Ihrem E-Mail-Betreff „ Apply Vacany name “.
Verantwortlichkeiten:
Ver antwort lich für den Empfang an der Rezeption, Empfang von Firmen besuchern;
Ver antwort lich für die Organisation verschiedener Aktivitäten und Treffen des Unternehmens oder der Besucher;
Ver antwort lich für admini strat ive Arbeiten, wie 7S Verwaltung von Büros und Wohnungen; Büro fahrzeug management; Schreibwaren; Reisebüro buchung; Übersetzungs unternehmen & Express-Schnitts telle und etcs;
Als Kontakts telle des europäischen Büros und Unterstützung der Rechts-/Personal-und anderen Abteilungen bei der Abwicklung relevanter Arbeiten;
Schließen Sie andere von Führungs kräften zugewiesene Zeitarbeit ab.
Anforderungen:
2 Jahre admini strat ive Berufs erfahrung;
Guter Ausdruck, Koordination fähigkeit, exzellentes Service bewusstsein und Ausführung;
Gute Büro-Software-Fähigkeiten;
Englisch und Italienisch können als Arbeits sprache verwendet werden;
Kandidaten mit italienischer Aufenthalts erlaubnis werden bevorzugt.
Installations-und Wartungs ingenieur
Ort: Mailand
Leerstand: 1
Bitte liefern Sie Ihren englischen Lebenslauf an die Mailbox: hr_italy@zonergy.com mit Ihrem E-Mail-Betreff "Apply Vacany name"
Verantwortlichkeiten:
Seien Sie ver antwort lich für die Führung der Kunden oder die direkte Installation und Reparatur von Produkten (Sonnensystem produkte wie Wechsel richter usw.);
Machen Sie Installations-und Wartungs aufzeichnungen und Informations feedback Registrierung;
Analysieren und fassen Sie die Ursachen von Anomalien und Produkt fehlern während der Installation und Wartung zusammen und optimieren Sie die Methoden des technischen Supports.
Andere Arbeiten von überlegenen Führungs kräften arrangiert.
Anforderungen:
Bachelor-Abschluss oder höher, Hauptfach Elektro automatisierung oder Leistungs elektronik, und mindestens 3 Jahre einschlägige Berufs erfahrung;
Mit neuem Hintergrund in der Energie wirtschaft, mit Berufs erfahrung namhafter Geräte hersteller in der Industrie, vertraut mit Photovoltaik modulen, Wechsel richtern und Energie speicher produkten;
FER-Zertifikat ist ein Muss;
Mit dem europäischen Markt vertraut, kann Englisch als Arbeits sprache verwendet werden, die italienische Sprache wird bevorzugt;
Italienische lokale oder mit italienischer Aufenthalts erlaubnis.
After-Sales-Manager
Standort: Mailand, Italien
Leerstand: 1
Bitte liefern Sie Ihren englischen Lebenslauf an die Mailbox mit Ihrem E-Mail-Betreff "Vacany Namen anwenden"
Verantwortlichkeiten:
After-Sales-Service-Support, ver antwort lich für die Verfolgung, Problems ammlung und Fehlersuche von Sonnensystem produkten wie Wechsel richter, Controller, Energie speicher batterie usw.;
Seien Sie ver antwort lich für die profession elle Ausbildung auf dem theoretischen Wissen nach dem Verkauf und der praktischen Operation;
Bereitstellung von Notfall-After-Sales-Support, um plötzliche Fehler zu beheben.
Pflegen Sie den Ruf des Markt dienstes und verbessern Sie die Kunden zufriedenheit;
Unterstützung der Werbe-und Demonstration dienste für Produkte;
Etablieren Sie das After-Sales-Service-Informations management, geben Sie den relevanten Abteilungen Feedback in der After-Sales-Qualität und geben Sie Vorschläge zur Lösung von Problemen.
Anforderungen:
Bachelor-Abschluss oder höher, Hauptfach Elektro-oder Leistungs elektronik und mindestens 3 Jahre einschlägige Berufs erfahrung;
Mit neuem Hintergrund in der Energie wirtschaft, mit Berufs erfahrung namhafter Geräte hersteller in der Industrie, vertraut mit Photovoltaik modulen, Wechsel richtern und Energie speicher produkten;
FER-Zertifikat ist ein Muss;
Englisch und Italienisch sind mit dem europäischen Markt vertraut und können als Arbeits sprache verwendet werden.
Italienische lokale oder mit italienischer Aufenthalts erlaubnis.
So bewerben Sie sich:
Interessierte Kandidaten können dort direkt den Lebenslauf per E-Mail teilen
Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, erhalten einen Anruf oder eine E-Mail vom HR-Team für den weiteren Interview prozess.
